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關于認真做好2012年吉林省教書育人楷模評選活動的通知

2012年07月18日

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各教學部門:

為熱烈慶祝第28個教師節(jié),弘揚人民教師的高尚師德,認真履行人民教師崇高使命,在全社會進一步營造尊師重教的良好風尚,努力建設一支高素質專業(yè)化教師隊伍,促進教育事業(yè)科學發(fā)展,參照教育部的做法,省教育廳決定在2012年教師節(jié)前組織開展教書育人楷模評選活動。現將有關事項通知如下:

一、評選范圍和條件

2005年以來獲得過省級(含)以上榮譽稱號,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,政治堅定,師德高尚,業(yè)務精湛,教書育人成績顯著、貢獻突出,事跡感人,享有很高社會聲譽,具有重要影響力,人民群眾公認,并在教育教學工作中作出突出貢獻的各級各類學校教師。推薦人選原則上以在職教師為主。

二、評選名額

此次評選共評出2012年吉林省教書育人楷模20人。

三、推薦名額

高等學校推薦名額不得超過1人。

四、評選方式

各學院負責本部門的推薦人選工作,學校根據各學院推薦人選中選派1人上報省教育廳人事處。省教育廳人事處將組織專家對上報材料進行審核、評選,確定2012年吉林省教書育人楷模人選。

五、工作要求

1、推薦工作要堅持公平、公開、公正的原則,堅持自下而上、逐級審核,發(fā)揚民主,接受群眾監(jiān)督,做到社會公認。要堅持以師德表現、工作實績與貢獻作為衡量標準,嚴格把關,認真遴選,優(yōu)中選優(yōu)。

2、推薦評選要以事跡為基礎,完成規(guī)定的課時量為前提,統(tǒng)籌兼顧各級各類學校教師,特別注意推薦特殊教育、幼兒教育,職業(yè)教育和少數民族地區(qū)雙語教學教師。推薦評選的重點是在教育教學一線作出突出貢獻的優(yōu)秀教師,尤其要向條件艱苦的農村地區(qū)、邊遠地區(qū)、少數民族地區(qū)教師傾斜。

六、申報材料

為保證評選工作的順利開展,請各地各校務必于2012年7月31日前將推薦報告及推薦人選材料報送人事處師資科,并附電子文檔。具體材料為:

1、推薦人選基本情況及簡歷。基本情況包括:姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、工作單位、學歷、學位、專業(yè)技術職務、現任行政職務、聯(lián)系方式(手機)、曾獲主要榮譽稱號。簡歷包括學習經歷和工作經歷,學習經歷請從初中填起。

2、推薦人選簡要事跡材料。對推薦人選教書育人、為人師表的主要事跡進行概括,字數在千字以內,要求文字簡潔、事跡突出、人物特征鮮明。

請各教學部門認真開展《教書育人楷模》評選活動,并將符合評選條件的推薦人選相關材料(電子版和紙質版)于7月31日下午4點為止報到人事處師資科。

Email:jqli@ybu.edu.cn

聯(lián)系人:李愛丹,李姬慶

聯(lián)系 電話:2732206

責任編輯:陳艷玲

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